盈禾:海阳某科技公司与部分家属发生纠纷

山东海阳科技有限公司是某外卖平台海阳地区外卖配送业务总代理。2018年4月起，连某在公司担任外卖骑手从事配送工作，双方未签订书面劳动合同。2019年3月，连在送外卖途中发生交通事故死亡。

事故发生后，海阳某科技公司与部分家属发生纠纷，甚至部分家属存在劳动关系。于是，甚至有妻子任向海阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决书认定，连某于2018年4月至2019年3月与海阳某科技公司存在劳动关系。该公司不服该裁定，认为其与连某存在合同关系，遂将任某诉至海阳市人民法院，请求依法确认任某与连某自2018年4月至2019年3月不存在劳动关系。盈禾

海阳法院经审理认为，原告代理某外卖平台海阳地区的外卖配送业务，连某于2018年4月在原告处从事的外卖配送工作是原告业务的组成部分，且因连某需遵守原告制定的单位规章制度，服从原告的组织、管理、考核、奖惩，且原告每月支付连某工资，符合劳动关系的条件。且原告无证据证明其与连某或连某与外卖客户形成合同关系，故认定双方之间形成劳动关系。因连某于2019年3月在送货途中死亡，原告无证据证明双方在此之前已终止劳动关系，故认定双方劳动关系于2019年3月终止。